Stellenangebot im Detail

PROJEKTLEITER:IN im Bau-Projektmanagement (m/w/d)

erstellt am 23.02.2024

Art der Stelle: Festanstellung

Berufsgruppe: nicht spezifiziert

Stellenbeschreibung

WARUM WIR?
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit
- Offene Feedbackkultur Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
- Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
- Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne - Weiterbildungsmöglichkeiten
- KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

AUFGABEN, DIE SIE VORAN BRINGEN:
- Projektleitung von Projekten gemäß den AHO-Leistungsbildern ‚Projektsteuerung‘ und ‚Projektleitung‘ über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
- Steuerung der Kosten-, qualitäts- und termingerechten Projektdurchführung
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im gesamten Bauvorhaben
- Effektive Koordination und Kommunikation aller Projektbeteiligten, einschließlich der Verantwortung für ein Projektteam
- Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Technische Beratung sowie Monitoring und Controlling im Bau befindlicher Gebäude

WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als ProjektleiterIn im Bau-Projektmanagement im Hochbau
- Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und sicherer Umgang mit HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) und VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zielführenden Arbeiten, insbesondere bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten


ÜBER UNS
Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Wir sind Typen – das ist unser Potential!

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.

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