Projektgruppe Gleichstellung

Die Projektgruppe ist in der Hamburgischen Architektenkammer mit dem Ziel eingerichtet worden, zu prüfen, ob, wo und auf welchen Wegen Gleichstellung im Berufsfeld der Architekt*innen verbessert werden kann, und ob es ein hinreichendes Konzept für die dauerhafte Installation eines Arbeitskreises gibt. Es ist dem Vorstand ein Anliegen, Wege zu definieren und Kooperationen – wo sinnvoll – einzugehen, sich also langfristig zu vernetzen und eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Akteurinnen und Akteuren in unserem Berufsfeld zu ermöglichen.

Die erste Sitzung der Projektgruppe fand im April 2018 in der Kammer statt, seither treffen sich interessierte Planer*innen regelmäßig freitags um 17.00 Uhr. Der informelle, aber durchaus wichtige Erfahrungsaustausch aus der beruflichen Praxis findet idealerweise im Anschluss an die Sitzungen statt.

Alle interessierten Personen sind herzlich willkommen!

Ziele und Ideen der Projektgruppe Gleichstellung

Vorbilder schaffen durch

die Sichtbarmachung des Wirkens von Architektinnen
das Aufbrechen von Vorurteilen und den Abbau überholter "Bilder im Kopf"
das Einfordern der Umsetzung von Gleichstellung und Gleichberechtigung auf städtischer und staatlicher Seite

Netzwerke bilden durch

die Aktivierung bestehender und den Aufbau weiterer Netzwerke oder eventuell auch eine Zusammenführung von Netzwerken
die Einrichtung einer internationalen Internetplattform der Architektinnennetzwerke
das Fördern eines Austausches auf der Ebene der Bundesländer
das Lernen von anderen Ländern, besonders Skandinavien

Potenziale sichtbarmachen durch

das Aufzeigen des praktischen Nutzens von mehr Diversität für alle
die Sensibilisierung für Themen der Gleichstellung
die Thematisierung der unterschiedlichen Kommunikationsmodelle und Anbieten von Unterstützung

Förderung des gesellschaftlichen Wandels durch

das Einfordern von Möglichkeiten zur Partizipation auf unterschiedlichen Ebenen
neue Arbeitszeitmodelle für die Berufs-und Familienphase für alle
den respektvollen Umgang miteinander
das Einfordern von Transparenz in Entscheidungsprozessen zur Gestaltung der gebauten Umwelt

Mögliche Wege zur Umsetzung:

Veranstalten von Workshops
Anbieten von Vorträgen
Schaffen von Vorbildern in der Lehre und Ausbildung
Koordinieren von Mentoring
Aufstellen und Verwalten eines Pools, in dem Architektinnen und ihre Arbeit präsentiert werden

Teilnehmer*innen
Elke Seipp (Sprechern)
Victoria Brandt
Matthias Frinken
Beate Kirsch
Gudrun Lang
Katja Merklein
Andrea Nolte
Anne Osthus
Jutta Petersen-Glombek
Sibylle Schenk
Kessy Schnautz
Elke Seipp
Merle Zadeh
Tina Unruh (für die Geschäftsstelle der Hamburgischen Architektenkammer)

Unterstützung von "YesWePlan!"
Das Projekt YesWePlan! (Promoting Women in Architecture and Civil Engineering), welches durch das EU-Programm Erasmus+ gefördert wird, verfolgt das Ziel, Erfahrungen und Best-Practice-Beispiele auszutauschen, um das Bewusstsein für die Ungleichheit der Geschlechter im Bereich Architektur und Bauwesen zu schärfen und Lösungen zu finden, diese Situation zu verändern. Die Bundesarchitektenkammer ist Partnerorganisation von YesWePlan!. Die Projektgruppe Gleichstellung der HAK unterstützt das Projekt. Alles Infos zu YesWePlan! finden Sie hier.